Сухомлин Л. Є. Удосконалення механізму стимулювання персоналу корпоративного підприємства в умовах трансформації економіки

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0405U002342

Здобувач

Спеціальність

  • 08.06.01 - Економіка, організація і управління підприємствами

09-06-2005

Спеціалізована вчена рада

К 70.052.01

Анотація

В дисертації обгрунтована необхідність та доцільність використання концепції партисипативного управління в системі господарського механізму корпоративного підприємства та в її підсистемі - механізмі стимулювання трудової активності працівників; запропоновано методичний підхід до застосування теорії економічних динамічних систем і визначення розмірів коштів на матеріальне стим улювання персоналу, необхідних для досягнення високих показників доходності підприємства.

Файли

Схожі дисертації