Попов В. М. Відтворення трудового потенціалу аграрного сектора економіки

<1. Об'єкт дослідження - процеси формування, розподілу та використання трудового потенціалу аграрного сектора із врахуванням особливостей його відтворення в різних природно-економічних зонах України. Мета дослідження - розробка форм і методів удосконалення механізму відтворення трудового потенціалу аграрного сектора економіки. Методи дослідження - діалектичні, системні; структурних порівнянь; балансовий; факторного аналізу; міжгалузевих зв'язків; індексний; групувань, зіставлень, графічний, табличний; екстраполяції. Теоретичні і практичні результати - отримані загально-методологічні висновки та теоретичні узагальнення являють собою певний внесок у подальшу розробку шляхів удосконалення формування та використання трудового потенціалу, дозволили сформулювати конкретні пропозиції, спрямовані на подолання кризи у сільськогосподарському виробництві та оптимізацію забезпечення його людськими ресурсами. Новітність нововпроваджуваного - вперше систематизовано фактори формування та використання трудового потенціалу аграрної сфери за рівнем їх виникнення і дії та з урахуванням галузевих особливостей і специфіки реформування господарського механізму; вперше обґрунтовано методичні підходи до формування механізму активізації соціально-економічних чинників відтворення трудового потенціалу аграрного виробництва; поглиблено визначальні положення формування активної демографічної політики в сільській місцевості; удосконалено методику проведення оцінки соціально-економічного та виробничого середовища відтворення трудового потенціалу аграрного виробництва; дістало подальшого розвитку розуміння сутності трудового потенціалу аграрної сфери як здатності частини сільського населення та можливої залученої маргінальної робочої сили за певних умов реалізувати свої здібності до праці в аграрному виробництві; сформовано систему розрахунків для здійснення комплексного аналізу формування та використання трудового потенціалу аграрного виробництва; обґрунтовано механізм збалансування попиту і пропозиції на ринку аграрної праці. Ступінь впровадження - основні положення дисертаційної роботи знайшли застосування у практичній діяльності Головного управління сільського господарства і продовольства Кіровоградської обласної державної адміністрації, Головного управління праці та соціального захисту населення Кіровоградської обласної державної адміністрації, Кіровоградського національного технічного університету. Сфера використання - основні положення та результати дисертації можуть бути використані в органах державного управління при формуванні політики розвитку сільського господарства і відтворення його трудового потенціалу, окремі з них можуть бути суттєво поглиблені в подальших дослідженнях при деталізації за елементами відтворювального процесу.