Семенов В. Б. Оцінка функціонування та забезпечення розвитку управлінської діяльності на підприємстві

Об’єкт дослідження: управлінська діяльність у виробничій організації; мета роботи: розробка теоретичних засад, методичного забезпечення та інструментарію для оцінки та визначення резервів розвитку діяльності працівників системи управління підприємством; методика дослідження та апаратура: методи спостереження, порівняння, вимірювання, якісного аналізу та синтезу, узагальнення, системного підходу та формальної логіки, експертних оцінок, статистичні, графічні методи, метод факторного аналізу; теоретичні та практичні результати: визначено зміст загальних і спеціальних функцій коуча та наставника і запропоновано методичні рекомендації щодо розроблення програми впровадження їх в практику управління розвитком потенціалу працівників системи управління, удосконалено методичні підходи до визначення латентних факторів підвищення ефективності діяльності функціональних підрозділів системи управління підприємства, порядок впровадження нових технологій управління змінами. побудови спіралі розвитку позитивного сприйняття їх колективом, дістали подальший розвиток загальні принципи управлінської діяльності, метод якісно-кількісного комплексного аналізу складових менеджменту; практичне значення отриманих результатів полягає в тому, що їх використання забезпечує визначення резервів розвитку управлінської діяльності та посилення її впливу на результативність роботи підприємств в умовах посилення та прискорення змін у внутрішньому і зовнішньому середовищі; предмет і ступінь впровадження: розробки впроваджені в практичну діяльність підприємств, а саме: ДП ЗМКБ “Прогрес”, ВАТ “Мотор Січ”, ЗАТ “Корпорація ФЕД”; сфера використання: практична діяльність підприємств.