Шемавньов С. В. Формування соціально-трудових відносин у сільськогосподарських підприємствах

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0405U003492

Облікова картка дисертації

0405U003492.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 08.06.01 - Економіка, організація і управління підприємствами

09-09-2005

Спеціалізована вчена рада

Д 38.806.01

Миколаївський національний аграрний університет

Анотація

Дисертацію присвячено удосконаленню системи соціально-трудових відносин у сільському господарстві в ринкових умовах. Досліджено суть поняття "соціально-трудові відносини" в ринкових умовах. Визначено типи соціально-трудових відносин. Розроблено методологічні підходи до моделювання системи соціально-трудових відносин. Досліджено сучасний стан розвитку соціально-трудових відносин у сільському господарстві. Розроблено логічне моделювання системи соціально-трудових відносин. Удосконалено напрями державного та економічного регулювання розвитку системи соціально-трудових відносин у сільськогосподарських підприємствах.

Читати повністю

Файли

aref.doc

ШемавньовДисер.doc

Схожі дисертації

0407U005288

Зубко Тетяна Леонідівна

Обгрунтування стратегічних рішень з розвитку підприємств в ринкових умовах

0407U001171

Інговатова Вікторія Олександрівна

Організаційно-економічний механізм забезпечення ефективної діяльності підприємств житлово-комунального комплексу.

0407U000911

Пустова Наталія Олексіївна

Організаційно-економічний механізм забезпечення конкурентоспроможності підприємств (за матеріалами харчових підприємств Херсонського регіону)

0407U000831

Ревенко Олена Вікторівна

Стратегічне управління розвитком підприємства

0407U000832

Чемчикаленко Руслан Анатолійович

Організація інноваційного процесу на ранній стадії його здійснення підприємством