Перепелиця Н. В. Людський капітал у трансформаційній економіці:зміст та основні напрямки формування

Об’єкт – система виробничих відносин, що змінюються в умовах ринкової трансформації в пострадянських країнах. Мета роботи - уточнення змісту людського капіталу, обґрунтування основних напрямків його розвитку і використання в країнах із перехідною економікою. Застосовано методи аналізу і синтезу, індукції і дедукції, абстрагування, теорії господарства та постіндустріального суспільства, концепції соціальної економіки, розвитку людського потенціалу і стійкого розвитку, методи економіко-статистичного та інституціонального аналізу. Запропоновано розвиток методології дослідження людського капіталу і авторське бачення змісту цієї категорії. Відображено фундаментальну і актуальну структури людського капіталу. Доведено, що людський капітал є загальною фундаментальною основою для виділення і функціонування інтелектуального, соціального й культурного капіталів. Розкрито особливості вияву людського капіталу в трансформаційному господарстві, виявлено протиріччя і систематизовано фактори, що заважають повноцінно формувати людський капітал перехідного суспільства. Запропоновано актуальні напрямки розвитку людського капіталу як чинника національної конкурентоспроможності України в умовах глобалізації. Сфера використання: лекції та спецкурси з економічної теорії, статті та монографії, у практичній діяльності державних органів і господарських суб’єктів