1. Об'єкт дослідження: соціально-економічні явища і процеси, які відбуваються на ринку праці в сільській місцевості регіону.Мета дослідження: розроблення методологічних, організаційних і методичних засад статистичного оцінювання стану, розвитку та регулювання регіонального ринку праці в сільській місцевості. Методи дослідження: статистичні групування, графічний, вибіркові спостереження, моделювання, порівняння, теоретичне узагальнення, вимірювання взаємозв'язків.Теоретичні і практичні результати: удосконалені програмно-методологічні засади проведеного спеціального вибіркового обстеження економічно активного сільського населення та методика прогнозування ринку праці в сільській місцевості; адаптована методика інтегральної оцінки до аналізу регіонального ринку праці в сільській місцевості; удосконалена існуюча система статистичних показників та доповнена показниками, які відображають особливості сільської місцевості; отримана характеристика трудових ресурсів регіону за окремими ознаками та дані щодо перспективи розвитку ринку праці в сільській місцевості регіону, що є інформаційною базою для прийняття управлінських рішень користувачами; створена методика інтегральної оцінки, яка надає можливість здійснення порівняльного міжрегіонального аналізу стану ринку праці, що є статистичним інструментарієм для використання його органами виконавчої влади та службами зайнятості. Наукову новизну визначають результати теоретико-методологічного та практичного характеру: вперше: надано статистичну характеристику стану трудових ресурсів сільської місцевості регіону за окремими ознаками, що формуються під впливом соціально-економічних процесів. Вищезазначену статистичну характеристику отримано за результатами спеціального вибіркового обстеження економічно активного населення з використанням удосконалених програмно-методологічних засад статистичного спостереження; здійснено прогнозування ринку праці з урахуванням особливостей сільської місцевості, що є інформаційною базою управління трудовими ресурсами регіону; адаптовано методику інтегральної оцінки до аналізу регіонального ринку праці в сільській місцевості, що дозволяє здійснювати порівняльну характеристику ринку праці в розрізі окремих регіонів; удосконалено: програмно-методологічні аспекти статистичного спостереження ринку праці на регіональному рівні в частині доповнення існуючої статистичної звітності, адміністративних даних, програм вибіркових обстежень показниками, які характеризують трудові ресурси, з метою адаптації їх до специфіки сільської місцевості; отримали подальший розвиток: визначення поняття "регіональний ринок праці в сільській місцевості" на підставі систематизації існуючих теоретичних положень; статистичне оцінювання демографічних процесів, розподілу і використання трудових ресурсів під впливом структурних зрушень у сільськогосподарському виробництві; обґрунтування напрямів розроблення управлінських рішень щодо регулювання ринку праці в сільській місцевості на основі результатів проведеного статистичного дослідження.Ступінь впровадження: результати дослідження застосовувались у практичні діяльності Вінницької обласної ради, Головного управління економіки Вінницької облдержадміністрації, Вінницького обласного центру зайнятості, Держкомстату України та у навчальному процесі Вінницької філії Державної академії статистики, обліку і аудиту.Ефективність впровадження: отримані результати здійсненого дослідження є інформаційною базою для користувачів у процесі розроблення та прийняття ними управлінських рішень за основними напрямками діяльності на ринку праці для підвищення ефективності регіональної політики щодо відтворення, розподілу і використання трудових ресурсів у сільській місцевості. Сфера (галузь) використання: статистичне забезпечення розробки управлінських та організаційних рішень різними категоріями користувачів стосовно стану та розвитку ринку праці в сільській місцевості.
