Єгорова Ю. В. Корпоративний сектор у трансформаційній економіці: особливості становлення і тенденції розвитку

Об'єкт -процеси становлення і розвитку корпоративного сектора в трансформаційній економіці. Мета роботи - теоретичне визначення сутності, структури й ролі корпоративного сектора в трансформаційній економіці, особливостей його становлення і тенденцій розвитку. Застосовані методи структурно-функціонального, системно-структурного, логіко-історичного аналізу та економічного моделювання. Розроблено дуальний принцип структуризації корпоративного сектора. На основі аналізу показників, критерієм періодизації розвитку корпоративного сектора в перехідній економіці обрано частку в чистому прибутку, змішаному доході. Виявлено специфіку перехідної моделі корпоративного сектора. Встановлено інверсійний характер зміни цілей діяльності корпорації в умовах трансформації. Показано, що багатовекторна роль корпоративного сектора реалізується неповністю. Виявлено специфіку проблеми "принципал-агент" у перехідній економіці. Проведено систематизацію і субординацію ознак моделі корпоративного сектора. Теоретичне використання: у навчальному процесі у курсах "Основи економічної теорії", "Макроекономіка", "Корпоративне управління", "Національна економіка"; практичне - при розробці програм і заходів стабілізації економіки України.