Кривенко С. В. Трансформація національного ринку праці в сучасних умовах

Об'єкт дослідження: сукупність соціально-економічних відносин, які існують на національному ринку праці. Мета дослідження: подальша розробка теоретико-методологічних основ дослі-дження національного ринку праці і його трансформації в сучасних умовах. Методи дослідження: діалектичний метод; аналіз і синтез; класифікаційно-аналітичний метод; статистично-аналітичні методи. Результати: на основі аналізу підходів щодо визначення ринку праці запропоновано концепцію національного ринку праці. Виявлено основні елементи у структурі робочої сили. Обґрунтовано необхідність побудови нової моделі ринку праці, що буде враховувати чинники відтворення, зайнятості і рівня життя населення. Розглянуто інфраструктуру ринку праці, доведено потребу застосування нових методологічних підходів щодо її аналізу. Проведено розмежування між категоріями "інфраструктура ринку праці" і "організаційна інфраструктура". Розроблено інституційний механізм формування національного ринку праці. Розроблено якісно нові підходи до формування цілісної маркетингової стратегії розвитку ринку праці. Зроблено висновок, що методологія маркетингу має базуватися на положеннях попиту і пропозиції, дослідженні ситуації на ринку праці, що дозволить привести потреби освітніх послуг у відповідність з вимогами ринку праці. Досліджено методологічні підходи щодо визначення факторів формування національного ринку праці. Новизна: вперше розроблено концепцію національного ринку праці як багатоаспектної економічної категорії, що охоплює процес руху робочої сили; розкрито взаємо-дію науково-технічного удосконалення виробництва з професійним і культурним рівнем працівників; обґрунтовано інституційний механізм формування ринку праці, що поєднує ринкове регулювання з державним втручанням. Розкрито шляхи якісної трансформації ринку освітніх послуг у контексті Болонського процесу на базі розвитку його функцій. Удосконалено методологічні основи визначення факторів формування національного ринку праці (нові - глобалізаційні, інвестиційні, інноваційні). Набуло розвитку визначення особливостей взаємозв'язку інноваційно-інвестиційної діяльності і творчого потенціалу працівника, обґрунтування потреби розробки нових підходів до формування цілісної маркетингової стратегії розвитку ринку праці. Область використання: галузевий