Люльчак Л. О. Управління процесами підвищення професійної компетенції персоналу в підприємницьких організаціях

Об'єкт - система управління людськими ресурсами в підприємницьких організаціях; мета - розробка науково-методичного забезпечення ефективного управління людськими ресурсами в підприємницьких організаціях на основі підвищення професійної компетенції управлінського персоналу; методи - діалектичний, системний, аналізу, синтезу, статистичні, формальна логіка; результати - теоретично обґрунтовані методи і форми ефективного управління людськими ресурсами на основі підвищення професійної компетенції управлінського персоналу в підприємницьких організаціях, вперше розроблена концепція підвищення професійної компетенції персоналу в підприємницькій діяльності, вдосконалені: система управління людськими ресурсами, категорійно-понятійний апарат, система показників і індикаторів, алгоритм підвищення ефективності роботи підприємницьких організацій; упроваджено в підприємницьку діяльність суб'єктами господарювання; сфера використання - підприємницькі структури, незалежно від форми власності і відомчої підлеглості.