Грінка Т. І. Ефективність використання робочої сили в харчовій промисловості України: оцінка та напрями підвищення.

Об єкт - процеси ефективного використання робочої сили в харчовій промисловості робочої сили; мета -розробка теоретико-методологічних і методичних засад оцінки ефективності використання робочої сили та механізму управління ефективністю праці в харчовій промисловості України.; методи - діалектичний, логічного узагальнення, класифікаційно-аналітичний, статистично-аналітичний, деталізації, соціологічний, опитування, деталізації, графічний, математичного моделювання, експертних оцінок та сценаріїв; новизна - теоретично визначено і обґрунтовано сутність категорії "ефективність використання робочої сили", визначено місце і роль інноваційно-інвестиційної складової у підвищенні ефективності праці та сформовано систему пріоритетних напрямів підвищення якості і ефективності використання робочої сили , обґрунтовано систему показників і критеріїв ефективності використання робочої сили в харчовій промисловості України, побудовано відповідну математичну модель її оцінки; результати - запропоновані моделі розрахунку ефективності використання робочої сили на мікро-, мезо, та макрорівнях, виявлені структурно-динамічні зрушення у використанні робочої сили дозволили обгрунтувати алгоритм прогнозування розвитку харчової промисловості України на основі ефективної зайнятості; впроваджено в економічну практику.