Макаренко О. І. Моделювання взаємодії підприємства з активним середовищем

Об'єкт дослідження: процеси управління під-приємствами, які функціонують в умовах актив-ного внутрішнього та зовнішнього середовища. Мета дослідження: розробка комплексу еконо-міко-математичних моделей управління підприємством в умовах активного середовища для підтримки прийняття управлінських рішень. Методи дослідження: економіко-математичне моделювання, теорія систем, системний аналіз, імітаційне моделювання, багатокритеріальний аналіз. Результати: концепція моделювання процесу управління підприємством в активному середовищі; модель трудового колективу як бага-тоагентної системи; моделі оцінки збитків від незадоволеності рівнем оплати праці; модель ви-робництва у вигляді виробничої функції Кобба-Дугласа; модель ефективної заробітної плати; модель взаємозалежності ціни та обсягу вироб-ництва з урахуванням ризику. Новизна: запро-понована концепція моделювання процесу управління підприємством в активному середо-вищі; вперше розроблено модель трудового ко-лективу як багатоагентної системи; вперше роз-роблено моделі оцінки збитків від незадоволеності рівнем оплати праці; вдоскона-лено модель виробництва у вигляді виробничої функції Кобба-Дугласа; вдосконалено модель ефективної заробітної плати, що заснована на моделі Шапіро-Стигліця; дістала подальшого розвитку модель взаємозалежності ціни та обсягу виробництва з урахуванням ризику. Область ви-користання: рівень підприємств