Корчевська Л. О. "Інтеграція України до світового ринку праці через використання трудового потенціалу"

Об’єкт дослідження: процес інтеграції України до світового ринку праці. Метою дисертаційної роботи є розробка теоретико-методологічних підходів і науково-практичних рекомендацій щодо оцінки використання трудового потенціалу країн світу та визначення напрямків розвитку трудового потенціалу України в контексті інтеграції до світового ринку праці. Методи дослідження: діалектичний метод наукового пізнання, індукція і дедукція, аналіз і синтез, абстрактно-логічний аналіз; гносеологічний аналіз; класифікаційно-аналітичний аналіз; системно-структурний аналіз; методи статистичного аналізу; кореляційно-регресійний метод; метод моделювання економічних процесів; економіко-математичні методи: таксономічний і методи кластерного аналізу. Теоретичні результати: поглиблення теоретичних положень і розробка науково-практичних рекомендацій щодо інтеграції України до світового ринку праці та визначення системи напрямків розвитку трудового потенціалу України в контексті посилення інтеграційних процесів. Практичні результати: полягають у тому, що здійснені розробки і методичні підходи які дозволяють удосконалити систему напрямків розвитку трудового потенціалу України в контексті посилення інтеграційних процесів на державному і регіональному рівнях з метою активізації включення України до світового ринку праці. Наукова новизна: вперше розроблено методичні засади кількісної інтегральної оцінки трудового потенціалу країн світу; вперше запропоновано методичний підхід щодо розподілу країн світу на групи, у рамках яких спостерігається відносно гомогенна ситуація трудовикористання; розроблено економіко-математичну модель визначення загального інтегрального показника рівня використання трудового потенціалу України; удосконалено теоретико-методологічні засади дослідження функціонування світового ринку праці за рахунок систематизації факторів, які комплексно впливають на нього; удосконалено концептуальний підхід щодо визначення системи напрямків розвитку трудового потенціалу України в контексті посилення інтеграційних процесів; отримали подальшого розвитку понятійно-категорійний апарат щодо інтеграції країни до світового ринку праці через використання трудового потенціалу. Ступінь впровадження: результати дослідження впроваджено Управлінням зовнішніх зносин і зовнішньоекономічної діяльності Головного управління економіки Херсонської облдержадміністрації; Херсонським обласним центром зайнятості; Херсонською Торгово-промисловою палатою; у навчальному процесі Херсонського національноого технічноого університету. Сфера використання: міжгалузева.