Сняданко І. І. Соціально-психологічні умови формування організаційної культури промислового підприємства.

Дисертацію присвячено аналізу соціально-психологічних умов формування організаційної культури промислового підприємства. Робота містить теоретичне обґрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження з даної проблеми. У дослідженні розкрито сутність організаційної культури промислового підприємства. Встановлено недостатній рівень привабливості організаційної культури в цілому та її окремих складових. Виділено основні типи персоналу промислового підприємства за рівнем привабливості для нього основних складових організаційної культури. Виділено психологічні чинники, які впливають на формування організаційної культури промислового підприємства. Розроблено програму соціально-психологічної підготовки керівників промислового підприємства до управління організаційною культурою промислового підприємства, наведено результати її експериментального впровадження.