Сила Т. І. Соціально-психологічні особливості професійної інтеракції у соціальній роботі.

Дисертацію присвячено соціально-психологічному аналізові професійної інтеракції у соціальній роботі в системі соціального захисту населення. Вперше розкрито зміст поняття професійної інтеракції у соціальній роботі, виділено соціально-психологічні особливості та охарактеризовано детермінанти цього феномену. Розроблено соціально-психологічну модель професійної інтеракції в соціальній роботі. Емпірично встановлено, що соціально-психологічні особливості професійної інтеракції у соціальній роботі зумовлюються системою репрезентативних ціннісних уявлень соціальних працівників та клієнтів, мотиваційно-цільовими компонентами взаємодії, рівнем перцептивно-інтерактивної компетентності фахівців. Виділено типи інтеракції у соціальній роботі: технологічний, альтруїстичний, продуктивний, непрофесійний. За результатами дослідження розроблено соціально-психологічний тренінг професійної інтеракції для соціальних працівників та науково обґрунтована необхідність врахування інтерактивного підходу в соціальній роботі при розробці освітніх стандартів підготовки соціальних працівників.