Теличко Г. О. Автоматизована система обробки інформації для підтримки прийняття рішення добору і розподілу персоналу підприємства

Об'єкт дослідження: процес добору і розподілу персоналу підприємства. Мета дослідження: розробка автоматизованої системи обробки інформації для підтримки прийняття рішення добору і розподілу персоналу підприємства. Методи дослідження базуються на використанні методів системного аналізу, математичного програмування, штучного інтелекту, семіотичного моделювання, програмування та теорії прийняття рішень. Теоретичні і практичні результати: розроблено метод, модель і програмне забезпечення автоматизованої системи добору і розподілу персоналу підприємства на базі модифікованого генетичного алгоритму і семіотичної моделі. Новизна: розроблені новий метод та математична модель задачі пошуку оптимального розподілу робітників підприємства; удосконалено генетичний алгоритм з метою підвищення ймовірності пошуку глобального екстремуму цільової функції; формалізовано модифікований генетичний алгоритм засобами семіотичного моделювання, що дозволяє забезпечити побудову механізму впливу стану об'єкту управління на реалізацію генетичного алгоритму у рамках семіотичної моделі автоматизованої системи добору і розподілу персоналу. Ступінь упровадження: результати роботи прийняті до використання у Творчому центрі "Каунтерпарт", Донецькій філії ВАТ "Укртелеком", використані в навчальному та науково-дослідному процесі кафедрами Донецького національного технічного університету. Галузь використання: управління персоналом.