Жовнір Н. М. Стратегія і тактика підвищення якості праці на регіональному рівні

Об'єкт дослідження: процес управління якістю праці регіональних структур. Мета: теоретичне та методологічне обґрунтування якості праці регіональних структур, що функціонують в умовах розвитку соціально-економічних процесів економіки України та визначення стратегії (довгострокових) заходів і тактики (короткострокових заходів) спрямованих на забезпечення якості праці, ефективне використання трудових ресурсів на регіональному рівні. Методи дослідження: системно-аналітичний підхід, метод комплексного аналізу розвитку регіону, економіко-математичні методи, прогностичний метод. Розмежовано: теоретичне обґрунтування категорій “якість праці”, “ефективність праці”, “культура праці” з урахуванням регіональних факторів розвитку. Розроблено: методику статистичної оцінки управління якістю праці в умовах соціально-економічних перетворень на регіональному рівні та методику побудови і аналізу мультиплікативних, багатофакторних моделей управління якістю праці. Впроваджено: підсистеми якості праці, що впливають на ефективність управління якістю праці із урахуванням особливостей регіонального розвитку. Сфера використання: у практичній діяльності міських центрів зайнятості; органів виконавчої влади та органами місцевого самоврядування; у навчальному процесі вищих навчальних закладах.