Гриша О. В. Управління креативним потенціалом інноваційних проектів на основі ігрових моделей

Дисертація присвячена вирішенню науково – прикладної задачі оптимізації процесу управління креативним потенціалом інноваційних проектів. Мета дослідження: підвищення ефективності досягнення цілей інноваційних проектів у сфері ІТ через управління креативним потенціалом команди. Методи дослідження: управління проектами у галузі інформаційних технологій, методи системного аналізу, задачі та методи математичної статистики, методи дискретної оптимізації, теорія ігор, методи імітаційного моделювання. Наукові результати: вперше розроблено модель впливу фактору новизни на реалізацію структурних ризиків (зміни структури базового сітьового графу) в інноваційних проектах; ігрову імітаційну модель реалізації інноваційного проекту у галузі інформаційних технологій з врахуванням креативності команди; ігровий метод управління креативним потенціалом команди проекту по критерію мінімального часу виконання з заданою вірогідністю (оптимізація змішаної стратегії розподілу ресурсів). Вдосконалено традиційний процес апріорного оцінювання структури процесу та терміну виконання для інноваційного проекту. Отримала подальший розвиток модель управління проектами для випадку інноваційних проектів з урахуванням впливу фактору новизни на ризики структурної невизначеності на фазах планування та моніторингу. Впровадження підтверджується використанням програмних засобів методики управління проектами з врахуванням новизни робіт для персоналу при виконанні серії проектів із створення програмних систем. Галузь використання – інформаційні технології.