Бровій А. А. Адміністративно-правове регулювання трудових відносин в Україні

Уперше комплексно й системно, з урахуванням новітніх досягнень правової науки, проаналізовано проблему адміністративно-правового регулювання трудових відносин як засобу забезпечення прав людини і законних інтересів роботодавця у трудовому процесі. У результаті дослідження сформульовано ряд нових наукових положень та висновків, спрямованих на вдосконалення адміністративно-правового та організаційно-практичного забезпечення реалізації трудових відносин в Україні. У дисертації проаналізовано: поняття, зміст та особливості трудових відносин, правове регулювання прийняття на роботу, адміністративно-правове регулювання добору і відбору кадрів; адміністративно-організаційні засади управління трудовими ресурсами, організацію роботи, права та функції служби персоналу, взаємне виконання трудових відносин роботодавцем (адміністратором) та працівником; поняття, підстави та види адміністративного переведення працівника на іншу роботу; роль і місце контролюючих і наглядових органів у забезпеченні законності виконання трудових відносин; адміністративні процедури звільнення персоналу, поняття та класифікацію підстав припинення трудових відносин; питання адміністративно-правового регулювання процедури звільнення працівника з ініціативи роботодавця та звільнення працівника з ініціативи сторони, яка не є стороною в трудових відносинах.