Терницький С. М. Правове регулювання конкурсного заміщення державних службовців

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0410U003309

Облікова картка дисертації

0410U003309.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 12.00.05 - Трудове право; право соціального забезпечення

30-04-2010

Спеціалізована вчена рада

К 29.051.10

Анотація

Дисертацію присвячено теоретичним та практичним проблемам, що виникають під час конкурсного заміщення держcлужбовців, розкриттю поняття і юридичної природи конкурсу, аналізу принципів проведення конкурсу на державній службі, характеристиці історії конкурсного заміщення посад державних службовців та зарубіжного досвіду конкурсного заміщення посад держслужбовців. Обгрунтовано, що за сучасних умов конкурсний відбір, як умова виникнення трудових правовідносин з державними службовцями, є вирішальним чинником забезпечення органів держслужби контингентом професійних і здібних фахівців.

Читати повністю

Файли

Aref.doc

Diss.doc

Схожі дисертації

0424U000025

Мрачко Ігор Миколайович

Правове регулювання кар’єрного росту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України

0424U000024

Рекун Сергій Сергійович

Правове регулювання соціального захисту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України

0524U000044

Соколов Володимир Миколайович

Доктрина соціальної безпеки державних службовців в Україні

0524U000043

Остапенко Юлія Олександрівна

Проблеми правового регулювання реалізації трудових прав працівників за законодавством України

0424U000019

Куртакова Ганна Олександрівна

Роль профспілок у соціальному партнерстві в умовах ринкової економіки