Новиков В. О. Державне регулювання ринку праці

Об'єкт дослідження - процеси державного регулювання ринку праці. Мета дослідження - обґрунтування шляхів удосконалення механізму державного регулювання ринку праці, а також розробка інноваційних методів його розвитку. Методи дослідження - системності, комплексності, науковості та історизму, порівняльного аналізу, метод статистичного і економічного аналізу, математичне моделювання, метод дедукції. Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що вони сприятимуть збільшенню інноваційної активності персоналу державних установ, які займаються регулюванням ринку праці, дозволять підвищити їх освітній рівень, професіоналізм та укріпити організаційну культуру. Наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що вперше визначено методологічний підхід щодо перегляду ролі держави на ринку праці. Удосконалено інституційні підходи при формуванні параметрів ринку праці, принципи на яких вони ґрунтуються, а також напрями розвитку ринку праці в сучасних умовах міжнародної конкуренції, напрями державного регулювання на ринку праці, які потребують удосконалення. Дістали подальшого розвитку: завдання у сфері функціонування ринку праці; принципи згідно з якими здійснюється регулювання ринку праці; інноваційні методи розвитку та регулювання ринку праці у напрямах докорінного реформування державного сектору науки, освіти, впровадження високих технологій на базі виваженої та комплексної оцінки наявних кадрових ресурсів, фінансового, науково-технічного потенціалу, використання програмно-цільових інформаційних методів планування та розвитку науки, техніки та технологій.