Волинець В. В. Забезпечення виконання зобов'язань за трудовим договором.

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0411U001680

Здобувач

Спеціальність

  • 12.00.05 - Трудове право; право соціального забезпечення

17-03-2011

Спеціалізована вчена рада

Д 26.236.04

Анотація

Дисертація присвячена комплексному дослідженню основних теоретичних положень щодо зобов'язань за трудовим договором та засобів забезпечення виконання зобов'язань за трудовим договором, а також нормативно-правовим основам їх регламентації. Визначені суть та ознаки зобов'язань за трудовим договором. Проаналізовано зміст та види засобів забезпечення виконання зобов'язань. У роботі визначено основні поняття, пов'язані із забезпечення виконання зобов'язань за трудовим договором: зобов'язання за трудовим договором, засоби забезпечення виконання зобов'язань за трудовим договором. Виявлено систему цих засобів, що ґрунтується на функціональному підході: засоби переконання, стимулювання (заохочення), попередження та оперативного впливу, примусові засоби, а також наведено загальну характеристику окремих видів засобів та особливості їх застосування. Розроблено рекомендації щодо правових форм регламентації засобів забезпечення виконання зобов'язань за трудовим договором. Внесено пропозиції щодо вдосконалення чинного законодавства, яке регулює забезпечення виконання зобов'язань за трудовим договором.

Файли

Схожі дисертації