Сулім-Тимовті А. О. Оцінка та визначення трудових ресурсів проектно-орієнтованих організацій при плануванні проектів

Об'єкт дослідження: процеси планування ресурсного забезпечення проектів в проектно-орієнтованих організаціях. Метою дисертаційної роботи є розробка моделей, методів та практичних рекомендацій щодо оцінки та визначення кількісно-якісного складу необхідних трудових та матеріальних ресурсів з урахуванням рівня розвитку внутрішнього середовища проектно-орієнтованих організацій для ефективної реалізації проектів. Використано: методи логічного узагальнення та експертних оцінок; теорію нечітких множин та факторного аналізу; виконані розрахунковий експеримент за планом ортогонального латинського квадрату, кореляційний і регресійний аналізи. Наукова новизна одержаних результатів полягає в розробленні моделей: оцінки потенціалу команди проекту з використанням методів нечітких множин, факторного аналізу та комплексного впливу елементів внутрішнього середовища проектно-орієнтованої організації на ефективне виконання проекту з додатковим урахуванням невизначеності та використанням розрахункового експерименту за планом ортогонального латинського квадрату; удосконаленні моделей оцінки та визначення трудових і матеріальних ресурсів при плануванні проекту з урахуванням рівня розвитку внутрішнього середовища проектно-орієнтованої організації та компетентності членів команди проекту. Результати дослідження можуть бути використані проектно-орієнтованими організаціями для підвищення ефективності діяльності при плануванні проектів. Впровадження здійснено у ВАТ "Дніпропетровський металургійний завод ім. Петровського" та ЗАТ "Приазовський райагробуд", а також в навчальний процес Національної металургійної академії України.