Машков К. Є. Правове регулювання заохочень за трудові досягнення.

Дисертація присвячена комплексному дослідженню юридичної сутності, правового регулювання видів, підстав заохочення працівників за трудові досягнення. Розкривається та обґрунтовується співвідношення поняття "заохочення" з поняттями "мотивація" та "стимулювання". Проаналізовано історію розвитку правового регулювання заохочень у трудовому праві СРСР. Розвинено вчення про класифікацію заохочень. Запропоновано розрізняти умовні та безумовні підстави застосування заохочень до працівників за трудові досягнення, визначено їх сутність та обґрунтовано доцільність такого підходу. Заохочення розглянуто як правовідносини, досліджено структуру трудових заохочувальних правовідносин. На підставі аналізу правового регулювання прав та обов'язків суб'єктів заохочувальних правовідносин надані пропозиції щодо вдосконалення їх змісту. Досліджено сучасний стан правового регулювання заохочень за трудові досягнення і зроблено відповідні пропозиції щодо його удосконалення.