Тищенко М. Р. Вплив держави на формування соціальної політики промислових підприємств регіону

Об'єкт дослідження - соціальна політика держави. Мета дослідження - наукове обґрунтування основних напрямів впливу держави на підвищення ефективності соціальної політики промислових підприємств в регіоні. Методи дослідження - діалектичний, системного аналізу, кількісного і якісного аналізу, економіко-статистичні, індукції та дедукції. Практичне значення результатів дослідження полягає в розробці основних напрямів впливу держави на підвищення ефективності соціальної політики промислових підприємств в регіоні, сутність яких складає формування соціальної політики промислових підприємств з урахуванням сталого соціально-економічного розвитку регіону, застосування соціального маркетингу як однієї з основ формування соціальної політики промислових підприємства в контексті соціально-орієнтованої економіки, удосконалення функцій управління соціальним розвитком промислових підприємств регіону. Наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що вперше обґрунтовано сутність соціальної політики підприємства, незалежно від форм власності, як складової соціальної політики держави, яка полягає в підвищенні рівня життя всіх членів суспільства, і яка спрямована на досягнення довгострокового успіху на ринку товарів та послуг. Удосконалено методичний підхід щодо оцінки рівня соціального розвитку промислових підприємств регіону в контексті сталого соціально-економічного розвитку; комплексний підхід щодо реалізації сучасної концепції соціально-етичного маркетингу. Дістало подальший розвиток соціально-орієнтовані показники, які дозволять забезпечити обґрунтованість управлінських рішень, і які спрямовані на підвищення зацікавленості персоналу шляхом формування в ньому сталих мотивів до трудової діяльності; науково-методичний підхід щодо оцінки основних тенденцій формування та регулювання соціальної політики України на різних ієрархічних рівнях управління; рекомендації щодо удосконалення функцій управління соціальним розвитком промислових підприємств в регіоні, за рахунок створення соціальних структурних підрозділів на підприємствах; система критеріїв регіонального розвитку в умовах ринкової трансформації, які суттєво впливають на формування соціальної політики промислових підприємств регіону.