Булах С. М. Принципи і способи правового регулювання переведення та переміщення працівників в умовах ринкової економіки.

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0411U005274

Здобувач

Спеціальність

  • 12.00.05 - Трудове право; право соціального забезпечення

08-07-2011

Спеціалізована вчена рада

Д 26.236.04

Анотація

Дисертацію присвячено комплексному дослідженню актуальних теоретичних і практичних проблем правового регулювання переведень і переміщень працівників. У роботі досліджено вітчизняне законодавство стосовно процедури переведення й переміщення працівників, законодавство зарубіжних держав, зокрема Російської Федерації, з'ясовано позиції науковців з різних галузей права щодо цих питань, здійснено комплексний аналіз теоретичних напрацювань і практичних результатів. Розглядається необхідність винесення переміщення за рамки такої категорії, як новація трудового договору. Наводяться авторські визначення категорій "переведення працівників" і "переміщення працівників", наводиться перелік галузевих принципів, які є спільними для переведення й переміщення працівників. Обґрунтовується необхідність застосування для правового регулювання переведень і переміщень працівників двох протилежних способів правового регулювання - дозвіл і зобов'язання.

Файли

Схожі дисертації