Демко І. І. Організація і методика аналізу ефективності використання трудового потенціалу підприємства

Об'єкт: чинна система аналізу ефективності використання трудового потенціалу торговельних підприємств. Мета: удосконалення теоретичних, організаційних і методичних положень та розроблення практичних рекомендацій з аналізу ефективності використання трудового потенціалу торговельних підприємств. Методи: теоретичного узагальнення, абстрактно-логічний, дедукції, індукції, групування, моделювання, графічний, порівняння, синтезу. Запропоновано: інтегральний показник аналізу ефективності використання трудового потенціалу торговельних підприємств, який базується на трьох підходах (ресурсний, витратний і результатний), удосконалено обґрунтування принципів організації аналізу ефективності використання трудового потенціалу, удосконалено елементи та послідовність проведення поточного аналізу ефективності використання трудового потенціалу торговельного підприємства, методичні підходи до стратегічного аналізу ефективності використання трудового потенціалу торговельного підприємства. Сфера використання: підприємства торгівлі.