Щербаков В. В. Диференціація правового положення органів акціонерних товариств

Об'єкт дослідження: суспільні відносини, пов'язані з діяльністю органів акціонерних товариств (АТ) різного розміру. Мета дослідження: обґрунтування нового напряму розвитку акціонерного законодавства - диференціація правового положення органів АТ у сучасних соціально-економічних умовах і обґрунтування пропозицій з удосконалення законодавства. Методи дослідження: діалектичний, формально-логічний, порівняльно-правовий, аналітико-синтетичний, системно-структурний, логіко-юридичний. Теоретичне та практичне значення: висновки, пропозиції та рекомендації дозволяють отримати всебічне й глибоке уявлення щодо шляхів ефективного врегулювання правового положення органів акціонерних товариств залежно від їх розміру, а також можливість використання дослідження в процесі законотворчої діяльності з метою удосконалення та систематизації законодавства України. Результати використано у діяльності: Верховної Ради України як пропозиції з удосконалення норм Господарського кодексу і Закону про АТ; Господарському суді Донецької області при наданні методичної допомоги щодо розгляду спорів стосовно правового положення АТ; ПАТ "Донецькміськгаз" при підготовці договорів з посадовими особами АТ та під час позовної роботи й участі представників підприємства у судовому провадженні у судових органах; ПАТ "Люкс" при підготовці пропозицій щодо внесення змін в локальні нормативно-правові акти з питань корпоративного управління. Наукова новизна: обґрунтовано новий напрям розвитку акціонерного законодавства - диференціації правового положення органів АТ у сучасних соціально-економічних умовах, підходи та принципи диференціації залежно від розміру АТ. Обґрунтовано визначення поняття великих, середніх та малих АТ. Розроблено пропозиції з удосконалення правового положення органів АТ з питань: кількості та складу органів АТ залежно від розміру АТ; диференціації законодавчого регулювання компетенції органів АТ залежно від розміру АТ; особливостей організації діяльності органів АТ залежно від розміру АТ. Розроблено пропозиції з удосконалення правового положення посадових осіб органів АТ з питань: відповідальності посадових осіб органів АТ залежно від розміру АТ; особливостей дострокового припинення повноважень і оплати праці посадових осіб органів АТ залежно від розміру АТ. Сфера використання: суб'єкти законодавчої ініціативи; суб'єкти господарювання; вищі навчальні заклади.