Омельченко Т. В. Правове регулювання праці жінок в аспекті забезпечення ґендерної рівності

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0412U000802

Облікова картка дисертації

0412U000802.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 12.00.05 - Трудове право; право соціального забезпечення

31-03-2012

Спеціалізована вчена рада

К 29.051.10

Анотація

Дисертацію присвячено дослідженню актуальних проблем забезпечення ґендерної рівності у сучасному трудовому праві. Подана періодизація правового регулювання праці жінок. Вдосконалено понятійний апарат сучасного трудового права, зокрема розроблено дефініції "ґендер", "ґендер у трудовому праві" та ін. Розроблена класифікація чинників, на підставі яких має здійснюватися диференціація правового регулювання праці жінок. Доведено, що з метою подолання ґендерної нерівності у трудових правовідносинах необхідно виокремити окремий інститут трудового права - "Особливості праці жінок та працівників із сімейними обов'язками".

Читати повністю

Файли

aref.doc

dis.doc

dis.doc

Схожі дисертації

0424U000025

Мрачко Ігор Миколайович

Правове регулювання кар’єрного росту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України

0424U000024

Рекун Сергій Сергійович

Правове регулювання соціального захисту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України

0524U000044

Соколов Володимир Миколайович

Доктрина соціальної безпеки державних службовців в Україні

0524U000043

Остапенко Юлія Олександрівна

Проблеми правового регулювання реалізації трудових прав працівників за законодавством України

0424U000019

Куртакова Ганна Олександрівна

Роль профспілок у соціальному партнерстві в умовах ринкової економіки