Саух І. В. Бухгалтерський облік і контроль затрат на оплату праці в умовах ресурсозбереження

Мета дослідження полягає в науковому обгрунтуванні теоретичних положень, розробці практичних рекомендацій щодо вдосконалення організації та методики обліку та контролю витрат на оплату праці в умовах ресурсозбереження. Результатом дослідження дисертаційної роботи є теоретичне обгрунтування та комплексне вирішення проблемних організаційно-методичних питань, пов'язаних з удосконаленням бухгалтерського обліку та контролю витрат на оплату праці. В роботі вперше науково обгрунтовано облікове забезпечення заходів щодо зниження ресурсоємності продукції на підставі ідентифікації складових, раціональної організації бухгалтерського обліку та контролю витрат на оплату праці, що сприяє підвищенню економічної ефективності процесу виробництва підприємства в умовах ресурсозбереження. У дисертації обгрунтовані: методичні підходи до здійснення внутрішнього функціонального контролю витрат на оплату праці в межах контролю власника, бухгалтерського контролю, за центрами відповідальності та центрами виникнення витрат. Запропоновано: на підставі дослідження альтернативних варіантів і законодавчого регулювання бухгалтерського відображення та контролю витрат на оплату праці запропоновано елементи облікової політики в розрізі основних її організаційної, методичної та технічної складових і розроблений проект Положення про облікову політику щодо витрат на оплату праці, що дозволяють забезпечити реалізацію принципу послідовності діяльності підприємства і побудувати модель облікової політики по даному об'єкту для суб'єктів господарювання, порядок та методика формування обліково-аналітичного забезпечення системи управління витратами на оплату праці на підставі розроблених форм внутрішньої бухгалтерської звітності та рекомендації щодо доповнення структури статистичної звітності, що сприяють забезпечення інформаційних інтересів сторін соціально-трудових відносин на мікро-і макрорівнях. Розроблено: науковий понятійний апарат категорій: "витрати", "витрати на оплату праці", "продуктивні витрати оплати праці", "непродуктивні витрати оплати праці", що дозволяє обгрунтувати подальші напрямки розвитку і удосконалення системи бухгалтерського обліку та контролю витрат на оплату праці, а також рекомендації щодо подальшого удосконалення класифікації витрат на оплату праці для цілей бухгалтерського обліку на підставі теоретичного обгрунтування запропонованих ознак і видів, що дозволяє сформувати теоретичну базу для розробки методичних підходів до бухгалтерського відображенню зазначеного об'єкта. Вдосконалено: застосування елементів методу бухгалтерського обліку в частині побудови інформаційної моделі облікової політики щодо витрат на оплату праці та формування основних її елементів в розрізі організаційної, методичної та технічної складових. У частині документального забезпечення та порядку бухгалтерського відображення витрат на оплату праці на рахунках бухгалтерського обліку розроблені рекомендації щодо удосконалення шляхом поглиблення та розширення системи аналітичного обліку, організацію функціонального внутрішнього контролю. Ступінь впровадження: результати дослідження впроваджено в практичну діяльність ПАТ Коростенський завод залізобетонних шпал, Житомирське обласне управління лісового та мисливського господарства, ПАТ Україна, Головне управління статистики у Житомирській облісті, у навчальний процес Київського інституту бізнесу та технологій Житомирська філія.