Погрібна Н. М. Право на страйк як форма захисту трудових прав

Дисертацію присвячено питанням правового регулювання прав на страйк і локаут в умовах перехідного періоду. Необхідним визначено застосування універсального поняття для позначення розбіжностей між працівником і роботодавцем, не врегульованих шляхом безпосередніх переговорів з приводу умов праці, що не передбачені законами або іншими актами; застосування норм законодавства про працю. З'ясовано форми захисту трудових прав працівників та визначено місця в них права на страйк Надано характеристику безпосередньо праву на страйк як формі захисту колективних трудових прав, аналізу підстав обмежень під час реалізації права на страйк, з'ясуванню шляхів удосконалення реалізації права на страйк, як форми захисту трудових прав.