Петров П. В. Правове регулювання відповідальності за порушення чи невиконання умов угод у трудовому праві

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0412U003172

Облікова картка дисертації

0412U003172.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 12.00.05 - Трудове право; право соціального забезпечення

24-04-2012

Спеціалізована вчена рада

К 29.051.10

Анотація

Дисертацію присвячено питанням правового регулювання відповідальності за порушення чи невиконання умов угод у трудовому праві в умовах розширення сфери договірного регулювання праці. Особливістю відповідальності у трудовому праві визначено забезпечення дотримання і виконання норм законодавства про працю та договірних юридичних приписів (трудових договорів, колективних договорів і угод) нормами не тільки трудового права (дисциплінарна, матеріальні відповідальність), але й інших галузей права (кримінальна, адміністративна відповідальність).

Читати повністю

Файли

aref.doc

dis.doc

Схожі дисертації

0424U000025

Мрачко Ігор Миколайович

Правове регулювання кар’єрного росту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України

0424U000024

Рекун Сергій Сергійович

Правове регулювання соціального захисту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України

0524U000044

Соколов Володимир Миколайович

Доктрина соціальної безпеки державних службовців в Україні

0524U000043

Остапенко Юлія Олександрівна

Проблеми правового регулювання реалізації трудових прав працівників за законодавством України

0424U000019

Куртакова Ганна Олександрівна

Роль профспілок у соціальному партнерстві в умовах ринкової економіки