Щирба І. М. Облік оплати праці та аудит її ефективності

Об'єкт - система обліку та аудиту ефективності оплати праці на підприємстві. Мета - поглиблення теоретичних засад обліку оплати праці та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення організації й методики обліку та аудиту ефективності оплати праці. Методи - абстрагування, герменевтичний, діалектичний, порівняння, узагальнення, аналітичний, системний. Результати - подано теоретичні узагальнення та сформовано рекомендацій щодо організації і методики обліку оплати праці та аудиту її ефективності. Новизна - запропоновано концептуальні основи обліку оплати праці та аудиту її ефективності. Впроваджено у діяльність ВАТ "Запорізький хлібокомбінат №1", ТОВ "Надзбруччя хліб", ПП "Коломийський хлібокомбінат", КП "Чинадіївська хлібопекарня"; АК ТОВ "Закарпат-Бізнес-Консалтинг" та у навчальний процес Тернопільського національного економічного університету. Сфера використання -діяльність хлібопекарських підприємств.