Ковальов С. С. Підстави і порядок притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0412U004822

Облікова картка дисертації

0412U004822.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 12.00.05 - Трудове право; право соціального забезпечення

31-10-2012

Спеціалізована вчена рада

К 29.051.10

Анотація

У дисертації аналізується юридична природа та особливості дисциплінарної відповідальності працівників, суть та склад дисциплінарного проступку, його відмінність від інших видів правопорушень. формульовано нормативні засади притягнення до дисциплінарної відповідальності. Надано класифікацію підстав дисциплінарної відповідальності, особливості притягнення до відповідальності суддів, правоохоронців, державних службовців. Розкрито поняття та структуру дисциплінарного провадження, виділено його основні стадії. Розроблено низку пропозицій з вдосконалення правового регулювання дисциплінарної відповідальності.

Читати повністю

Файли

aref.doc

dis.doc

Схожі дисертації

0424U000025

Мрачко Ігор Миколайович

Правове регулювання кар’єрного росту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України

0424U000024

Рекун Сергій Сергійович

Правове регулювання соціального захисту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України

0524U000044

Соколов Володимир Миколайович

Доктрина соціальної безпеки державних службовців в Україні

0524U000043

Остапенко Юлія Олександрівна

Проблеми правового регулювання реалізації трудових прав працівників за законодавством України

0424U000019

Куртакова Ганна Олександрівна

Роль профспілок у соціальному партнерстві в умовах ринкової економіки