Федулова С. О. Регулювання процесів формування та використання людського капіталу регіонів України

Дисертація присвячена розгляду теоретичних і методичних засад оцінки і регулювання процесів формування та використання людського капіталу регіонів України. У результаті аналізу генезису теоретично-методологічних підходів до дослідження економічної категорії "людський капітал" визначено, що під цим поняттям розуміють не просто сукупність знань, здібностей, якими володіє людина від народження, а надбаний запас знань, умінь, навичок. Причому цей запас доцільно використовувати в тій чи іншій сфері громадської діяльності, оскільки це сприяє зростанню продуктивності праці і виробництва як окремого підприємства, так і регіону у цілому. Досліджено сутність поняття "людський капітал регіону". Обґрунтовано необхідність розробки методичного підходу до оцінки людського капіталу регіону, який базується на визначенні факторів мікро- та макросередовища та моделювання їх впливу на процеси формування та використання людського капіталу по регіонах України, що забезпечує повноту, однозначність і адекватність подальшої розробки заходів регулювання зазначених процесів. Визначено основні напрями регулювання процесів формування та використання людського капіталу регіонів України та запропоновано логічну послідовність розробки і реалізації програми формування та розвитку людського капіталу регіону, в якій наведено організаційно-економічний механізм підвищення зайнятості в регіоні, що базується на комплексній дії регіональної влади, підприємств регіону та освітніх закладів. Визначено комплекс соціально-економічних заходів, які мають упроваджуватися відповідними суб'єктами регулювання та дозволять у перспективі підвищити ефективність функціонування та використання людського капіталу регіонів України.