Вусенко Ю. В. Правові відносини, що забезпечують функціонування індивідуальних трудових відносин.

У дисертації досліджуються особливості правових відносин, що забезпечують функціонування індивідуальних трудових відносин. Розкривається їхня правова природа, характер та зміст. Обґрунтовано, що трудовими правовідносинами є не лише індивідуально-трудові правовідносини, а й тісно пов'язані з ними. Такими, зокрема, є правовідносини працевлаштування, навчання і перекваліфікації, колективні трудові правовідносини, до яких необхідно включити правовідносини громадського контролю, а також правовідносини з вирішення трудових спорів. Особлива увага приділяється способам та формам правового регулювання окремих видів трудових правовідносин. Наголошується на необхідності внесення змін у чинне трудове законодавство та проект Трудового кодексу з метою ефективної реалізації трудових прав працівників та роботодавців у трудових правовідносинах.