Соцький А. М. Правове регулювання організації праці у контексті сучасного розвитку економіки.

Дисертація є першим за часів незалежності України комплексним дослідженням основних питань правового регулювання організації праці в умовах суттєвих змін в економіці України та світі. На основі останніх досягнень економічної та юридичної науки, положень трудового законодавства України, міжнародно-правових актів про працю, досвіду зарубіжних країн досліджено правові аспекти організації праці, місце і роль у цих процесах роботодавця та інших суб'єктів трудового права. У роботі розкрито сутність виробничих та інших відносин, пов'язаних із організацією праці, доведено природність їх знаходження у предметі трудового права України. Наведено класифікацію повноважень роботодавця, повноту закріплення їх у нормах трудового права. У дисертації розкрито значення трудового договору, нормативних та інших правових актів в організації праці. Особливу увагу приділено правовим актам з організації праці, які приймаються на централізованому рівні (тарифно-кваліфікаційні довідники тощо), та локальному (положення про структурні підрозділи, посадові інструкції тощо). Розкрито правовий статус і повноваження роботодавця з організації праці, місце і роль працівників та їх об'єднань у системі організації праці на підприємствах, в установах, організаціях. Характеризуються основні напрями реалізації повноважень роботодавця з організації праці, пов'язані з правовим регулюванням кадрової роботи, професійною підготовкою на виробництві, правовою регламентацією режиму робочого часу, організацією нормування і оплати праці. Виявлено причини неефективності окремих норм трудового права, внесено конкретні пропозиції з вдосконалення норм, пов'язаних із повноваженнями роботодавця, кадровою роботою, соціальною діяльністю роботодавця та участю працівників в управлінні виробництвом.