Саратова Ю. М. Соціальний капітал в організаційних взаємодіях у просторі вищої освіти.

Дисертація присвячена вивченню соціального капіталу як ресурсу організації та розробці теоретичної моделі його використання в організаційних взаємодіях простору вищої освіти. Проаналізовано теоретичні засади функціонування сучасних організацій у ринкових умовах. Виокремлено організаційні взаємодії як невід'ємний аспект діяльності на ринку. Проаналізовано застосування соціального капіталу в межах теорії організацій. Продемонстровано сутність соціального капіталу організації та особливості його використання у організаційних взаємодіях. Розроблено теоретичну модель використання соціального капіталу в організаційних взаємодіях університетських організацій з урахуванням специфіки простору вищої освіти.