Денисенко А. П. Правове регулювання виникнення, зміни та припинення трудових відносин із керівником підприємства

Дисертація присвячена дослідженню правового регулювання діяльності керівника підприємства як учасника трудових відносин, висвітленню особливостей його правового статусу. Обґрунтовано, що особливостями правового статусу керівника підприємства є: (а) подвійність статусу; (б) регламентація його правового статусу різними нормами законодавства, що не узгоджуються між собою; (в) наділення його спеціальними правами та обов'язками; (г) підвищена відповідальність (спеціальна деліктоздатність). Досліджено процедуру укладення з керівником державного підприємства трудового договору (контракту) та його істотні умови, специфіку юридичної відповідальності керівника. На підставі проведеного аналізу сформульовані пропозиції щодо внесення змін та доповнень до чинних і розроблення нових нормативно-правових актів з метою належного правового регулювання діяльності керівника підприємства як учасника трудових відносин.