Марченко В. В. Особливості правового регулювання зміни істотних умов праці

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0415U001221

Облікова картка дисертації

0415U001221.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 12.00.05 - Трудове право; право соціального забезпечення

27-12-2014

Спеціалізована вчена рада

Д 64.700.01

Харківський національний університет внутрішніх справ

Анотація

Дисертація присвячена дослідженню правового регулювання зміни істотних умов праці, висвітленню шляхів удосконалення відповідного правового регулювання. Встановлено сутність істотних умов праці крізь призму належних умов праці. Запропоновано класифікацію умов праці за ступенем свободи їх встановлення, що створює умови для реалізації принципу свободи договору при визначенні умов праці при укладенні трудового договору.

Читати повністю

Файли

Dis.doc

aref.doc

aref.doc

Схожі дисертації

0424U000025

Мрачко Ігор Миколайович

Правове регулювання кар’єрного росту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України

0424U000024

Рекун Сергій Сергійович

Правове регулювання соціального захисту працівників слідчих підрозділів Національної поліції України

0524U000044

Соколов Володимир Миколайович

Доктрина соціальної безпеки державних службовців в Україні

0524U000043

Остапенко Юлія Олександрівна

Проблеми правового регулювання реалізації трудових прав працівників за законодавством України

0424U000019

Куртакова Ганна Олександрівна

Роль профспілок у соціальному партнерстві в умовах ринкової економіки