Чернота Д. С. Особливості правового регулювання праці жінок.

Дисертацію присвячено дослідженню теоретико-правових засад правового регулювання праці жінок та його подальшому вдосконаленню. У роботі проаналізовано чинне законодавства України у сфері правового регулювання праці жінок. Визначено категоріально-понятійний апарат: "метод правового регулювання праці жінок", "міжнародно-правові стандарти регулювання праці жінок", "юридичні гарантії реалізації трудових прав жінок". Проведено періодизацію становлення та розвитку праці жінок та визначено її основні історичні етапи. Виокремлено особливості правового регулювання праці жінок, що зумовлено специфікою його методологічної бази, яка проявляється в поєднанні імперативного та диспозитивного методів. Визначено основні права та гарантії жінок при укладенні, зміні та припиненні трудових правовідносин. Виявлено ряд проблем реалізації трудових прав жінок та запропоновано основні шляхи їх вирішення. Обґрунтовано необхідність здійснення імплементації міжнародно-правових норм, які регулюють працю жінок, у законодавство України та розроблено основні її напрями. Внесено конкретні пропозиції й рекомендації щодо вдосконалення законодавства, яке визначає основні трудові права жінок, гарантії їх реалізації.