Кондратьєва В. Ф. Моделювання ефективності використання трудового потенціалу регіону

В дисертаційній роботі сформовано концепцію щодо моделювання підвищення ефективності використання трудового потенціалу регіону, яка охоплює такі етапи, як обґрунтування необхідності підвищення ефективності використання трудового потенціалу регіону; аналіз поточного стану трудового потенціалу регіону; оцінювання ефективності використання трудового потенціалу регіону; система розробки та впровадження заходів підвищення ефективності використання трудового потенціалу регіону на основі рефлексивного підходу. Реалізація концепції дозволить при управлінні трудовим потенціалом регіону враховувати інтереси як органів державного управління, так і представників роботодавців, самозайнятих та найманих працівників. Удосконалено систему показників оцінювання ефективності використання трудового потенціалу регіону на основі побудови структурної моделі ефективності використання трудового потенціалу регіону і рефлексивної моделі управління підвищенням ефективності використання трудового потенціалу регіону, які відображають рефлексивну взаємодію управління економіки обласної державної адміністрації та трудового потенціалу. Набули подальшого розвитку: узагальнення теоретичних засад щодо економічної сутності трудового потенціалу як економічної категорії, його змісту і ролі в умовах ринкової економіки; методика розрахунку інтегрального показника ефективного використання трудового потенціалу регіону шляхом розробки процедури нормування показників, що враховує як межі зміни показника, так і його бажану спрямованість.