Кондра О. Р. Організаційно-економічні основи формування та розвитку регіонального продовольчого ринку

Об'єкт дослідження: процеси формування та розвитку регіонального продовольчого ринку. Мета: обґрунтування організаційно-економічних основ і практичних рекомендацій щодо формування та розвитку регіональних продовольчих ринків. Методи: абстрактно-логічний, аналіз та синтез, порівняльний, графічний, факторний, кореляційно-регресійний аналіз, трендовий аналіз. Новизна: удосконалено сутність поняття «регіональний продовольчий ринок», під яким слід розуміти цілісну соціально-економічну систему, в основі якої лежить співпраця між покупцями та продавцями продовольчих товарів, ґрунтована на товарно-грошових та організаційно-економічних відносинах і зорієнтована на збалансування інтересів як суб’єктів господарювання, так і споживачів, систематизацію чинників формування інституційно-організаційного забезпечення регіонального продовольчого ринку в розрізі різних ієрархічно-управлінських рівнів та регуляторних площин, класифікацію регіональних продовольчих ринків, методичний підхід до оцінки стану продовольчої безпеки регіону, який, на відміну від існуючих, дозволив розширити систему індикаторів продовольчої безпеки, включаючи до їх складу: достатність споживання продуктів харчування; економічну доступність продуктів; місткість внутрішнього ринку; продовольчу незалежність регіону за окремими продуктами. Сфера використання: у діяльності департаменту агропромислового розвитку Львівської обласної державної адміністрації при розробці механізмів виконання обласних програм підтримки агропромислового комплексу, Львівської торгово-промислової палати для визначення пріоритетних напрямів мінімізації ризиків підприємств – суб’єктів регіонального продовольчого ринку, які здійснюють зовнішньоекономічну діяльність, департаменту економічного розвитку, торгівлі та промисловості Львівської обласної державної адміністрації в процесі внесення змін та доопрацювання «Стратегії розвитку Львівщини до 2015 року», у навчальному процесі Прикарпатського інституту імені М. Грушевського Приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» під час викладання ряду навчальних дисциплін.