Лакіза О. О. Атестація робочих місць за умовами праці.

У дослідженні доведено, що атестація робочих місць за умовами праці - це система періодичного обліку, дослідження й оцінювання на конкретному робочому місці шкідливих і небезпечних факторів виробничої сфери і трудового процесу, що впливають на здоров'я і працездатність людини в перебігу трудової діяльності, яка організовується на всіх підприємствах, в установах та організаціях, у роботодавців ? фізичних осіб незалежно від форм власності й виду діяльності і яка здійснюється роботодавцем з метою приведення умов трудової діяльності працівників у відповідність з вимогами законодавства з охорони праці, розроблення організаційних, технічних, економічних і соціальних заходів щодо поліпшення умов трудової діяльності, а також отримання працівниками пільг і компенсацій за роботу в несприятливих умовах. Основними функціями цієї правової процедури визнані захисна, запобіжна, компенсаційна, організаційно-технічна. Система правових принципів атестації робочих місць за умовами праці охоплює: законність, пріоритет інтересів працівника, загальність, комплексність, професійність, періодичність. Аргументується необхідність включення до нового Трудового кодексу України окремої глави "Атестація робочих місць за умовами праці" і внесено рекомендації щодо її структурно-змістовного наповнення.