Шишпанова Н. О. Державне регулювання розвитку трудового потенціалу сільських територій

Дисертація присвячена системному обґрунтуванню теоретико-методичних та практичних рекомендацій щодо вдосконалення державного регулювання розвитку трудового потенціалу сільських територій. У роботі узагальнено та систематизовано теоретичні погляди трактування поняття "трудовий потенціал сільських територій"; визначено особливості державного регулювання трудового потенціалу на сучасному етапі; проведено інтегральну оцінку розвитку трудового потенціалу; запропоновано напрями удосконалення інституційного забезпечення розвитку трудового потенціалу. Удосконалено методичні підходи до оцінки стану трудового потенціалу та уточнено систему показників-індикаторів в розрізі їх демографічної, соціально-економічної, морально-етичної, освітньої та підприємницької компонент; удосконалено механізм державного регулювання розвитку трудового потенціалу шляхом визначення системи органів державної влади, що здійснюють регулювання (загальнодержавний рівень, регіональний та місцевий); комплексу методів (прямого і непрямого впливу); засобів та інструментів; специфічних принципів (погодження інтересів, комплексності, сталості, перспективності, соціальної орієнтованості) у результаті яких забезпечується реалізація поставлених цілей; визначено перспективи диверсифікації використання трудового потенціалу сільських територій та виявлено найбільш ймовірні напрями формування умов, що спричинюють вибір сфери професійної діяльності населення.