Юнацький М. О. Облікова політика в управлінні діяльністю корпоративних підприємств: організація і методика

Метою дисертаційної роботи є розробка теоретико-методичних, організаційних і практичних засад формування облікової політики для підвищення ефективності управління діяльністю корпоративних підприємств. Об'єктом дослідження є процес формування облікової політики для забезпечення управління діяльністю суб'єктів господарювання. Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних, організаційних і прикладних засад формування положень облікової політики для управління діяльністю корпоративних підприємств. Методи дослідження: теоретичне узагальнення, наукова абстракція і системний аналіз; аналіз і синтез, індукція та дедукція, системний підхід; морфологічний аналіз; формалізація; порівняння, моделювання, класифікація; графічний. Наукова новизна одержаних результатів полягає в удосконаленні теоретико-методичного та організаційного забезпечення системи і порядку формування облікової політики для управління діяльністю корпоративного підприємства. Удосконалено: концептуальні положення щодо формування облікової політики корпоративних підприємств із забезпеченням єдності мети, завдань, принципів та етапів її формування; алгоритм трансформації облікової політики за МСБО та МСФЗ; організаційно-методичне забезпечення облікової політики при формуванні показників звітності із застосуванням управлінсько-інформаційної системи MIS (Management Information System); елементи облікової політики (форма організації бухгалтерського обліку, модель організації бюджетування, організаційна структура управління, пороги суттєвості для різних об'єктів обліку); методичний підхід до розробки системи внутрішнього контролю положень облікової політики та формування показників звітності з виділенням процедур бухгалтерського контролю; набули подальшого розвитку: інформаційне забезпечення формування облікової політики у частині складання звітності на основі запропонованої інтеграції всіх видів обліку; елементи впливу облікової політики на звітні показники діяльності корпоративного підприємства; зміст, цілі, завдання, функції та елементи Положення про організацію внутрішнього контролю облікової політики; процедури оцінювання якості внутрішнього контролю на основі поетапного виділення: оцінки професійних якостей перевіряючих. Основні теоретичні та прикладні розробки здобувача упроваджено в практичну діяльність вітчизняних підприємств: ПАТ "Північний гірничо-збагачувальний комбінат" (довідка № 1899/01 від 22 квітня 2016 р.); ПАТ "Південний гірничо-збагачувальний комбінат" (довідка № 52-06/3080 від 18 квітня 2016 р.); ПрАТ "Центральний гірничо-збагачувальний комбінат" (довідка № 2456/03 від 16 травня 2016 р.); ПАТ Інжинірингово-виробниче підприємство "Енергія" (довідка № 69-04 від 05 квітня 2016 р.); Приватний вищий навчальний заклад "Інститут ділового адміністрування" (акт про впровадження від 16.03.2016 р.)