Завгородня Г. М. Моделі та інструменти управління невизначеністю при формуванні портфелів корпорації згідно рівня її компетенції

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0416U005054

Облікова картка дисертації

0416U005054.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 05.13.22 - Управління проектами та програмами

07-07-2016

Спеціалізована вчена рада

Д 41.052.09

Одеський національний політехнічний університет

Анотація

Формалізовано модель оцінки вибору політики організації, що опирається на рівень технологічної зрілості організації. Доведено, що у проектно-орієнтованій організації роль ключової компетенції відіграє рівень технологічної зрілості організації, яка відображається моделлю Г. Кейзнера, що дозволяє кількісно оцінити рівень технологічної зрілості організації на основі методів теорії інформації. Розроблені моделі та інструменти є основою для побудови методу формування портфелю проектів корпорації. Методику перевірено на практиці й доведено її працездатність.

Читати повністю

Файли

Dis.pdf

aref.pdf

Схожі дисертації

0423U100182

Черненко Юрій Володимирович

Моделі та методи протиризикового управління проєктами розвитку провайдерів житлово-комунальних послуг.

0523U100179

Чернова Любава Сергіївна

Когнітивні механізми управління програмами підготовки фахівців в умовах невизначеності

0521U102073

Трач Роман Володимирович

Когнітивні механізми управління будівельними проєктами на основі BIM технологій

0421U103992

Засуха Ігор Петрович

Управління проектами цифровізації в державному секторі.

0421U103978

Лазарева Марина Вікторівна

Управління довірою в проєктах розвитку організацій.