Мороз С. А. Механізми державного управління розвитком трудового потенціалу вищих навчальних закладів України

Об'єкт дослідження: державне управління розвитком трудового потенціалу ВНЗ. Мета: теоретичне обґрунтування наукових засад і концептуальних підходів щодо напрямів вдосконалення змісту та практики використання механізмів державного управління розвитком трудового потенціалу ВНЗ. Методи: аналіз, синтез, порівняльного аналізу, формалізації, експертного опитування, системно-аналітичний. Результати: обґрунтовано наукові засади і концептуальні підходи щодо напрямів вдосконалення змісту та практики використання механізмів державного управління розвитком трудового потенціалу ВНЗ.. Новизна: обґрунтовано концептуальні підходи до розбудови системи державного моніторингу рівня розвитку трудового потенціалу ВНЗ, з прийняттям до уваги місця та ролі матеріальних і нематеріальних ресурсів у формуванні та функціонуванні його системи; удосконалено систему державно-управлінського впливу на розвиток трудового потенціалу ВНЗ; дістало подальший розвиток науково-методичне підґрунтя щодо дослідження питань розвитку трудового потенціалу ВНЗ у межах науки державного управління та практика використання механізмів державного управління розвитком трудового потенціалу ВНЗ та ін. Впроваджено в діяльність Департаменту науки і освіти Харківської обласної державної адміністрації, Національного університету цивільного захисту України, Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут", Харківського національного педагогічного університету ім. Г.С. Сковороди. Галузі використання: органи державної влади.