Шурин О. А. Процесуальні особливості розгляду справ, які виникають у зв'язку із розірванням трудового договору з ініціативи роботодавця.

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0417U002040

Здобувач

Спеціальність

  • 12.00.03 - Цивільне право і цивільний процес; сімейне право; міжнародне приватне право

27-04-2017

Спеціалізована вчена рада

Д 26.001.06

Київський національний університет імені Тараса Шевченка

Анотація

Дисертація є самостійною завершеною науковою працею, присвяченою дослідженню процесуальних особливостей розгляду справ, які виникають у зв'язку із розірванням трудового договору з ініціативи роботодавця. В роботі проаналізовані поняття позову, його елементи та тотожність позову. Розглянуті питання передумов права на пред'явлення позову, відкриття провадження у справі, провадження у справі до судового розгляду, процесуальні особливості судового розгляду та особливості змісту рішення суду в даній категорії справ. Визначено коло осіб, які беруть участь у справі та їх процесуальних статус. Проаналізовано особливості предмета доказування та коло доказів, які необхідно досліджувати щодо кожної із підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, встановлених КЗпП України. За результатами дослідження сформульовані теоретичні висновки та аргументовано практичні пропозиції щодо вдосконалення норм чинного цивільного процесуального та трудового законодавства України і практики їх застосування.

Файли

Схожі дисертації