Краснокутська Ю. В. Оцінка і прогнозування рівня забезпечення регіону трудовими ресурсами.

Дисертація присвячена дослідженню теоретико-методичних положень і практичних рекомендацій щодо оцінювання і прогнозування рівня використання трудових ресурсів в економіці регіонів. При цьому запропоновано комплекс моделей оцінки і прогнозування залучення трудових ресурсів в економіку регіону на основі сформованих сценаріїв відносин між інституціями ринку, що включають професійну активізацію, реалізацію проектів розширення залучення трудових ресурсів та передачу інформації про їхній стан Розроблено методичний підхід до відбору чинників, що впливають на стан розвитку ринку трудових ресурсів, методичний підхід до прогнозування рівня вільних трудових ресурсів на основі використання методів нейронних мереж, а також методичний інструментарій аналізу і діагностики стану ринку трудових ресурсів в регіональному аспекті.Запропоновано механізм регулювання ринку трудових ресурсів, що передбачає диференціацію заходів, які забезпечують узгодженість економічної взаємодії держави та регіонів задля забезпечення ефективного його функціонування, створення економічних умов для забезпечення належного рівня життя населення шляхом подолання яскраво вираженої соціальної несправедливості в диференціації доходів, усунення або мінімізацію нерівності в одержанні та збереженні робочих місць.