Кірюшатова К. В. Інформаційна технологія підбору і навчання кадрів в організаційних системах

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0417U004638

Здобувач

Спеціальність

  • 05.13.06 - Інформаційні технології

10-11-2017

Спеціалізована вчена рада

Д 67.052.01

Анотація

Об'єкт - процеси управління кадровим забезпеченням в організаційних системах; мета - удосконалення організаційного управління кадровим забезпеченням за рахунок розробки прогресивної інформаційної технології підтримки прийняття рішень в задачах раціонального підбору і навчання кадрів в організаційній системі; методи - системний аналіз, теорія множин, інформаційне моделювання, керування проектами та процесний підхід для розробки інформаційних моделей підбору та навчання кадрів, експертне оцінювання; запропоновано застосування інформаційної технології для підбору і навчання кадрів на основі методу адаптивного тестування. Галузь використання - в організаційних системах, забезпечуючи розширення функціональності інтегрованих автоматизованих систем управління персоналом на підприємствах і організаціях України.

Файли

Схожі дисертації